espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.
Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.
Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.
Le foyer d’hébergement accueille 54 résidents, sur site collectif et en appartements annexés de colocation. L’association et le foyer ont fait le choix d’adapter leurs pratiques professionnelles dans l’approche du Rétablissement en santé mentale.
Vous intervenez au sein d’une équipe de 7 référents socio-éducatif selon cette approche. Vous accompagnez les personnes dans leur projets de vie par des postures favorisant l’espoir, le développement du pouvoir d’agir, l’identification et les mobilisations de leurs forces, compétences et de leurs savoirs expérientiels.
Vos missions principales:
Accueil et accompagnement des résidents dans le cadre du projet d’établissement basé sur les valeurs du rétablissement
Soutien à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé principalement dans les domaines de l’inclusion sociale et professionnelle, de l’accès à la santé , aux soins et aux droits
Animations d’ateliers, de réunions collectives, de sorties, de séjours et des week-ends
Travail en partenariat avec le réseau de la personne ( proches, mandataires judiciaires, équipe de soins, ESAT, ..)
Participation active aux réflexions d’équipe et aux réunions
Informations complémentaires:
Travail sur horaires d’internat - Majoration salariale sur dimanches et jours fériés
Prime IMMSE (Ségur) : 238 euros brut/mois
Vous avez une formation de Moniteur-éducateur.
Vous maitrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B,
Vous avez:
une réelle volonté d’écouter et de comprendre
une volonté d’aller vers et un goût pour le mouvement
une posture professionnelle non coercitive
un esprit d’équipe et de solidarité
une réflexivité constante sur vos pratiques
un intérêt pour la différence et la déstigmatisation du handicap psychique
une autonomie et une rigueur d’organisation
Vous serez reçu pour un entretien de présentation réciproque par la cheffe de service et la directrice.